先找到你的角色，
再開始第一個操作。

先練習，再提出評核準備。

1. 從訓練入口按「進入系統」，使用申請時的 Google 帳號登入。
2. 登入後直接顯示「我的訓練」與待完成項目，不用選大隊或角色；可依領域與分類找到要練習的項目。
3. 按「更新自評」，選 Lv0 尚未準備、Lv1 認識或 Lv2 理解／已準備，可補充準備備註。
4. 準備好後，與指導員安排演練或現場觀察；Lv3、Lv4 由有權限的評核者紀錄。
5. 按「查看歷程」閱讀回饋，依建議再練習；操作問題可用「意見回饋」提出。

Review your due items, record readiness at Lv0–Lv2 and arrange an observed assessment. Review feedback before the next practice.

自評不等於通過評核；單項評核進度也不等於已具備整體獨立值勤能力。

留下看見的表現與下一步。

1. 登入即在「訓練總覽」查看自己分隊的新生；Lv2 待評核項目可作為安排觀察的起點。
2. 從「評核與回饋」選擇新生，開啟本次實際觀察的能力項目。
3. 按「評核／回饋」開啟觀察表單，選 Lv3 演練示範或 Lv4 現場執行。
4. 選本次結果：通過或未通過。填具體表現、再練習重點與下次行動；未通過時必須填寫回饋。
5. 儲存後確認評核歷程；每次觀察留下紀錄，讓接續帶訓的人能理解進度。

Record the observed setting, result and actionable feedback. An unsuccessful attempt remains part of the learning history.

把名單、練習與評核接起來。

1. 用「訓練總覽」確認本分隊新生、逾期項目及評核參與；先安排所需練習與觀察機會。
2. 到「人員管理」核對 Google 帳號與姓名，建立或管理本分隊的指導員及新生；新生須有到職日。
3. 到「能力管理」新增本分隊需要的能力：選領域、分類、填能力內容與到職後幾天；編號與排列由系統處理。
4. 大隊共通能力請由大隊承辦人維護。個別不適用項目可暫停並註明原因，保留原歷程。
5. 用「公告」傳達本分隊事項；跨大隊與操作問題可用「意見回饋」提出。

Maintain station accounts and local competencies, arrange practice and assessment opportunities, and preserve historical records.

申請表是名單收集來源，目前不會自動建立帳號或授予權限。先核對身分、單位與帳號，再由有權限的管理者建立。

管理自己大隊，支援各分隊。

1. 查看自己大隊的訓練總覽、分隊進度與回饋，掌握需要支援的項目。
2. 到「分隊管理」建立及維護單位名稱；核對申請表中的「其他分隊／單位」，避免重複建立。
3. 到「人員管理」指定本大隊的分隊承辦人及幹部、指導員與新生。大隊承辦人帳號由總管理員指定。
4. 維護大隊共通能力、分類、期限與評核重點；分隊可補充自己的能力項目。
5. 在「提醒設定」先核對預覽名單，再決定是否啟用每日提醒。系統每日 08:00 排程檢查，Google 實際觸發時間可能略有差異。

Manage the battalion's stations, accounts, common competencies and reminder settings. Other battalions remain outside the role's access.

登入後，直接到自己的工作。

入口點「進入系統」，用已授權的 Google 帳號登入。系統依帳號帶入角色、大隊與分隊：新生直接看到自己的訓練清單；指導員及分隊管理者直接看到本分隊；大隊承辦人看到自己大隊；總管理員看到全部正式大隊。

角色不由使用者自行選擇。只有同時獲授權多個大隊的人才會看到切換選單，系統會記住上次使用的單位；總管理員仍預設顯示全部總表。

Sign in once to reach your own work. Approved accounts determine the role and unit. Trainees open their training checklist directly; only users with access to multiple battalions need a unit switcher.

同一個帳號，檢視五層畫面。

1. 用總管理員 Google 帳號登入，首頁直接呈現所有正式大隊、新生與意見；可依大隊、到職日及梯次篩選。
2. 按「五層檢視中心」，選擇角色、大隊與分隊；新生畫面另選一位新生，再按「進入這個畫面」。
3. 選「第一大隊・驗收示範」或「第五大隊・驗收示範」可以實際新增、自評、評核及回饋；示範紀錄不寄信、不進正式總表。首次使用可按「建立／更新示範資料」。
4. 正式單位的角色檢視僅供查看；管理實際資料時按「回到我的總表」，以總管理員權限操作。
5. 「資料保全」提供手動與每週備份、快照結構檢查及復原。復原需輸入大隊全名與原因，原資料庫保留。

Use one owner account to inspect all five roles. Two isolated demonstration battalions support real test operations without sending email. Production role previews are read-only; return to the owner view to manage live records.

大量帳號，先檢查再加入。

在「人員管理」按「批次加入」，貼上試算表或 CSV。標題使用 email、name、role、station、start_date、cohort；角色可用中文，分隊填本大隊內完整名稱，新生到職日用 YYYY-MM-DD。

系統先列出新增／更新與錯誤，全部通過後才顯示確認匯入。管理者只能加入自己授權範圍內的下層角色；申請表仍需人工核對。

評核誤植可由有權限的管理者在「查看歷程」提出更正；原紀錄、原因與操作者都會保留。公告可按「我已閱讀」，管理者可查看本範圍閱讀情況。

Paste a spreadsheet or CSV, review every row, then confirm the import. Server-side checks limit roles and stations to the manager's scope. Assessment corrections preserve original records; announcement receipts are recorded explicitly.

加入手機主畫面

iPhone／iPad：用 Safari 開啟訓練入口，開啟「分享」選單 →「加入主畫面」，名稱保留「消防訓練」。

Android：用 Chrome 開啟入口，開啟右上角選單 →「加入主畫面」或「安裝應用程式」。選項名稱依手機及瀏覽器版本不同。

若從 LINE 等內建瀏覽器開啟遇到登入問題，請改用 Safari 或 Chrome，並確認帳號與申請時一致。

Save the portal to your Home Screen using Safari or Chrome. Google sign-in uses your approved account.

常見問題